新作紹介
 
『パンヤ』の女性キャラクタたちの艶姿をグラビア撮影!
2006.01.23
関連URL:『スカッとゴルフ パンヤ』公式サイト
『スカッとゴルフ パンヤ』メインページ
 

 簡単操作で爽快かつ奥深いゴルフが楽しめるオンラインゲーム『スカッとゴルフ パンヤ(以下パンヤ)』。その『パンヤ』の魅力のひとつが、可愛く表現豊かに動き回る魅力的なキャラクタたちだ。ということで、女性キャラクタたちを華麗で可憐にドレスアップしてみた。ありえないほどCPを大盤振る舞いして、コースやチャットルームで大撮影会! お気に入りのキャラクタとコスチュームは見つかるか?!

※画面写真をクリックすると、拡大したものを見ることができます。

【アリン】この結果は必然か? 清楚なイメージを目指したはずが…!
 アリンといえば、隠しても隠し切れないほどの巨乳の持ち主。かといって、胸を強調したようなコスチュームを選ぶのはベタすぎ……ということで、今回のアリンコスチュームのコンセプトは背中! 背中の部分が大きく開いた「紫陽花チャイナワンピース」を選択。
  コースを回っているときはショット後の背中を見る機会も多いから、これで思う存分に綺麗な背中が見放題ですよ。しかし……背中がコンセプトといってもパーやバーディを取るたびに飛び跳ねるアリンを見ていると、どうしても揺れまくる胸に目が行ってしまいますな……。

【セシリア】大人のオンナは胸元で勝負!メガネも良く似合う!
 素のままでもフェロモン出しまくりのセシリアは、“その道”を突き詰めるべくセクシー美人秘書を目指してみました。セクシーを追い求めたがために秘書なのに上着が「カウガール」になってしまったりしてますが、それ以上に「ネイビースカート」のスリットと「おでかけリボンハイヒール」のストッキングの組み合わせが相当な破壊力満点です。パティング時にはフトモモ付近から目が離せないほどですな。ちなみに、秘書のイメージがショートカットだったので髪型は「セクシーウェーブ」を選択。メガネも赤いフレームの艶っぽさにこだわって期間限定アイテムの時東ぁみモデル「ぁみのアップルメガネ」ですよ。

【クー】着替え途中?制服+体操服って、なんか恥ずかしい!?
 見た目からしてセーラー服が似合いそうなクー。なので、期間限定アイテム「ラグーン学院セーラー服」の上下でコーディネイト。髪型を縦ロールツインテールの「ロールスタイル」にして「ラグーン学院シューズ」を組み合わせれば女学生の出来上がりです。しかし、これだけではちょっと物足りない。そこで、靴を「くじらシューズ」に代えて“絶対領域”を確保。それでもインパクトに欠ける……ということで、行き着くとこまで行ってみるということで下着をブルマにしてみました。チラチラ見えるものは無くなってしまいましたが、個人的にはコレはコレでアリ。

【エリカ】これぞ正統派!“耳”がついても違和感なし!
 最後はエリカ。ワンピースやセーラー服などのオーソドックスなコスチュームが多い彼女は正統派ヒロインといったキャラクタといえるだろう。そんなエリカだからこそ、期間限定の「タータンチェックセーラー服」の上下と「学生革靴」でかわいさ真っ向勝負を挑んでみた。ただし、「タータンチェックセーラー服」だけだとちょっと寂しいので、あからさまに狙って「フォックスヘアバンド」も装備。これだけやれば、どんなギャルゲーでもヒロインをこなせますよ。

■野望は尽きず! 新たなコスチュームを求める!!
 と、ここまで4人のキャラクタでコスチュームをコーディネイトして撮影してみました。しかし、実は心残りがあったのです。それは、エリカのコスチュームを選んでいたときのこと。ふと「エリカを“委員長”にしよう!」と思い立ったのですよ。幸い、エリカには「優等生メガネ」なるアイテムもあるようですし、勇んで「優等生メガネ」を購入しようとしたのですが、購入できない。なんで?? CPが足りないのかなと「優等生メガネ」のCPを確認したところ……CPではなくてPP? どうやらゲームをプレイすることで獲得できるPPでしか購入できないアイテムのようです。さらに言えば、プレイヤーレベルも上げないと装備できない! これまではCPに物を言わせてただけですが、一念発起!! 委員長のためにコツコツとコースを回る回る回る……。そして遂に、「優等生メガネ」ゲット! コッソリ「ボブスタイル」もゲット。各キャラクタにもPPで購入できる魅力的なコスチュームも多いので、次はさらにPPを貯めて新たなるコスチュームでの撮影を敢行!!
(C)2004 Ntreev Soft Co.,Ltd. All Rights Reserved.
Exclusive License (C)2004 HanbitSoft, Inc., All rights reserved.
(C)2004 Gamepot Inc., All rights reserved.